一般事業主行動計画
全ての従業員が、家庭と仕事を両立しながら、安心していきいきと働ける職揚環境を整備するために、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間 令和5年 9月 1日〜令和8年 8月31日までの 3年間
2.内容
目標1:子育て支援制度、子育てと仕事の両立について相談できる相談窓口を設置する。
対策
- ●令和5年 9月〜 社員へのアンケート調査、検討開始
- ●令和5年10月〜相談の設置。従業員への周知
目標2:従業員の子供が病気で保育園に登園できないときの病児保育料金を負担する。
対策
- ●令和6年 1月〜 社員へのアンケート調査、検討開始
- ●令和6年 4月〜 制度の導入、従業員への周知
目標3:3歳以上の子供を養育する従業員に対する時間外労働の制度を6歳まで引き上げする。
対策
- ●令和6年 2月〜 社員へのアンケート調査、検討開始
- ●令和6年 4月〜制度の導入、社員への周知